Twój koszyk jest aktualizowany...
Kontynuuj zakupy
Otwieramy drzwi dla Ciebie
- Oszczędzasz czas
- Zmotywowani, doskonale wykształceni specjaliści
- Jesteś bezpośrednim pracodawcą
- Pełnoetatowe stanowiska
- Towarzyszymy całemu procesowi
- Oferujemy opcjonalny szablon umowy
Podaj nam jak najwięcej informacji. W jakim obszarze, na jakie stanowisko, do jakiego projektu Twoja firma szuka wsparcia? Jakie wymagania powinien spełniać kandydat? Jakie doświadczenie zawodowe jest wymagane i jaki jest Twój budżet?
W ramach naszego poszukiwania profili sprawdzamy do 150 kandydatów z portali kariery takich jak LinkedIn oraz z naszych wewnętrznych baz danych.
Najlepsze dopasowania zapraszamy na techniczne rozmowy kwalifikacyjne z testem kodowania na żywo.
Po procesie rozmowy kwalifikacyjnej przesyłamy Ci CV kandydatów, którzy spełniają Twoje wymagania. Decyzja, kogo zaprosić na osobistą rozmowę, należy do Ciebie.
Gdy zdecydujesz się na osobę, wspieramy Cię w procesie onboardingu i uzgadnianiu umowy. Jako ostateczny pracodawca masz tutaj oczywiście prawo do wydawania poleceń.
-
« Doskonała współpraca z Viktorem i jego zespołem - efektywna, profesjonalna i ukierunkowana na cel. W ciągu zaledwie 4 tygodni znaleźliśmy kandydatów z odpowiednim profilem i dopasowaniem do zespołu.»
Robert Schulz VP Product Management
myhotelshop GmbH -
« Deine Tür skutecznie pomogło nam znaleźć wykwalifikowanych specjalistów, oferując jednocześnie elastyczne możliwości współpracy. Współpraca była profesjonalna i przyjemna.»Daniel Held, CEO Soccerbot360 -
« Nasz kompetentny zespół IT jest najlepszym dowodem na sukces naszego procesu rekrutacyjnego. Chcielibyśmy podzielić się tą wiedzą z Tobą.»Mathias Krasselt
Geschäftsführer Deine Tür GmbH
